——记网络科技运营事业部副总裁贺亚燕

  她是方略集团高管队伍中一名年轻的80后，她是一直奋战于集团网络运维、系统维护、宣传策划等科学技术领域的一员女将。自2013年应聘进入集团以来，她任劳任怨、踏实勤奋、吃苦耐劳、用心上进，她以爱岗敬业、团队合作、严格管理、追求一流的精神，以忠诚奉献、精益求精的追求完成了自我的快速成长；她悉心钻研、不断筑路，为企业发展插上了科技腾飞的翅膀，增添了新的发展动能，助推着企业实现了转型升级并正在向新的奋斗目标迈进。

  她是谁？

  她就是现任网络科技运营事业部副总裁--贺亚燕。

网络科技运营事业部副总裁贺亚燕工作照

  雷厉风行、不折不扣抓落实

  自进入集团的第一天起，她就时刻提醒自己：做大事者不纠结，成大器者不磨叽。这一点应用到做技术工作的身上，更是如此，任何时候都不能拖拖拉拉，不讲效率。为此，她始终把“执行第一”作为自己以及对待下属的座右铭。凡接受任务、开展工作，务必雷厉风行、马上就办，绝不含糊。正是她的“执行第一”的工作作风，使团队工作取得了显著的绩效，她也因此被集团评为年度执行贯彻奖类优秀员工。记得入职之初，针对集团信息化建设方面的不足之处，她主动提出进行网站的改版工作。熟悉此项工作的人都知道，改版远非换个图片或文字那么简单，需要多技术、多领域的知识和技能，需要多类人员的协同。但当时该部门技术力量比较薄弱，网站改版又需要编写代码、搭建软件环境、建立数据库等专业性极强的计算机软件技术，因而工作呈现任务重、人手少、压力大的局面。但是面对这一切，她没有怨言，埋下头就开始投入工作，她一心在想如何通过自身的努力为公司多干一点、多创造一些价值。为此，她经常加班加点处理有关技术问题。遇到不懂的，则上网查询或是请教专业人士，一定做到弄懂搞清、绝不含糊。功夫不负有心人，在她的刻苦钻研和辛勤努力下，集团网站全新改版顺利完成，得到了集团领导的认可，也因此，大家对这个稚嫩的小姑娘得以刮目相看。俗语说：幸运是留给有准备的人，后期在她成为部门负责人后，在她的带领和努力下，集团的其他信息化建设工作也快马加鞭取得了新的发展、得到了大家的认可。记得在OA协同办公系统项目的实施过程中，加班加点就是常事；在项目快要上线的那段时间，由于进度要求非常严格，所以大家经常讨论业务逻辑流程到晚上一两点钟，没有任何怨言，总是和软件技术员一起加班至深夜，回去后还要照顾未满三岁的孩子。在项目组成员的全体努力下，OA系统项目终于顺利上线，大大提高了集团的办公效率，提升了管理水平。同时，OA系统运行以来的两年多时间内，没有发生过一次严重的技术故障，系统使用十分稳定，保证了集团经营管理工作的稳健运行。伴随着OA系统的成功上线，之后接入的网站站群系统、海关监管区信息系统、监控系统等软件系统，实施也得心应手，完全达到要求。除了软件系统的实施配合外，她在硬件维护和网络运维方面的工作也广泛参与、积极应对。她经常爬到2米以上的高台上处理监控系统故障，有时也深入机房处理服务器配置工作一整天。所有的技术人员对她的工作能力和工作态度莫不心服口服。她就是这样，遇到任务，现场拍板，马上就干，做完翻篇，既往不恋。为此，别人一周推进十件事，她却一周推进百件事，差距就这么产生了。认真做好手头上的事情，思考做事情的正确方式，保持高速成长，不需要考虑未来，就会比别人更能把握未来，这就是她一贯的工作作风。

  刚柔并济、千方百计抓绩效

  进入集团工作以来，她因工作认真负责、专业技术出类拔萃，被组织赋予的责任也越来越大，交付的任务越来越重。她从一名员工到部门主管再到副总裁，一路走着，她始终靠自己的努力去适应、去改变、去征服。初出茅庐的她，在做好本职工作的同时，还要学习如何去管理，为每一个员工营造一个公平施展才能的舞台，不断地激发大家的积极性和主动性，培养大家与他人一起工作、一起实现共同目标的团队意识，不断地让员工体验解决难题、分享成功的乐趣。还要学习如何沟通，以通过及时有效的沟通，解决许多工作中现存的和潜在的问题，更能让团队成员知道团队需要他们，激发他们的工作热情，形成和谐奋进的团队。由于技术人员性格都比较直爽，大家在互相工作的过程中不止一次发生争执，为了增加团队的沟通协作能力，部门多次组织团队活动、开展培训学习，同时还制定了严格的绩效考核制度，强调以任务完成率和完成情况作为考核依据，以结果为导向千方百计促进绩效提升，技术类的工作更应如此，不能容许有半点马虎，所以她严格要求所有的系统实施必须做好全局项目管理，如档案系统的实施、弱电项目的实施、场站光缆系统方案的设计与实施、云仓整体布线方案设计与实施等，对于这些具体项目的实施，她都会要求技术员从项目开始至项目结束全局管控，很好地完成组织交付的任务，做到“您若给我一个舞台，我将还您一出好戏”。

  心中有爱、诚心诚意显关心

  自从网络科技运营事业部成立以来，她所担负的责任除了网络运维，还有宣传策划、电商运营等新领域的工作，这对她来说是机遇，更是挑战，为此她常常挤出业余时间加紧学习，弥补自己的不足，全力提高自己的业务技能。特别是近期云仓项目开始正式启动，这个项目是集团打造国家中西部消费品集散中心的重要战略支撑，作为项目实施负责人，面对一个全新的挑战，她对外和合作单位积极沟通，对内带领项目组成员不断地深入现场读研，不断地围绕项目开展专题学习与讨论。由于项目需要经常加班到深夜，为此，她十分关切大家的生活，工作中她时常准备一些团队游戏让大家娱乐一下，做到劳逸结合。业余时间，她对部门员工的生活也很关心，有任何困难她都会竭尽全力的帮大家解决。

  这就是她，贺亚燕，一个柔嫩却勇挑重担的人，一个为企业发展筑路科技的人，一个心系企业、关爱他人的人，他值得我们每一个方略人去学习。